Рабочее законодательство появилось в России в конце XIX века. В начале XX века в обществе стало больше уделяться внимания социальным вопросам. Это связано с тем, что возросло число предприятий, в том числе и на территории Владимирской губернии. Одновременно, увеличилось число наёмных работников как на мелких, так и на крупных предприятиях. Социально-политические выступления 1905-1907 гг. привели к появлению нормативных актов, регулирующих длительность рабочего времени, обязанности работника и работодателя.

Здание Городской думы города Владимира.Источник: Днесь светло красуется. Владимир в старой открытке / сост. В. П. Машковцев. Владимир : Посад, 1993. С. 77.
В провинциальной России регулирование взаимоотношений работодателя и наёмного рабочего было слабым местом в нормативной практике. С момента начала реформ в сфере местного управления и до 1907 года во Владимирской губернии не принимались постановления посвящённые взаимоотношениям нанимателей и работников.
Но в 1907 году в различных уездных городах губернии принимаются постановления со схожими названиями: «Об обеспечении нормального отдыха…». Эти постановления касались служащих ремесленных заведений, а также служащих торговых заведений, складов и контор.
Ролик «А был ли перерыв на обед?» посвящён тем нормам, которые определяли взаимоотношения наёмных работников и владельцев бизнеса во Владимирской губернии в начале XX века. Вы узнаете, какие вопросы охватывало рабочее законодательство российской провинции.
Почитать обязательные постановления о рабочих и выходных днях
Со всеми нашими роликами из серии «Жизнь провинциального города в документах» вы можете ознакомиться по ссылкам:
«Городское благоустройство. Улицы»
«Городское благоустройство. Борьба за чистый город»
«Без огонька: противопожарные нормы в провинциальных городах»
«Езда по правилам и без. Эволюция городского транспорта в провинции»
«Сходить в кино и остаться в живых: правила работы кинотеатров»