Рабочее законодательство появилось в России в конце XIX века. В начале XX века в обществе стало больше уделяться внимания социальным вопросам. Это связано с тем, что возросло число предприятий, в том числе и на территории Владимирской губернии. Одновременно, увеличилось число наемных работников как на мелких, так и на крупных предприятиях. Социально-политические выступления 1905-1907 гг. привели к появлению нормативных актов, регулирующих длительность рабочего времени, обязанности работника и работодателя.
В провинциальной России регулирование взаимоотношений работодателя и наемного рабочего было слабым местом в нормативной практике. С момента начала реформ в сфере местного управления и до 1907 года во Владимирской губернии не принимались постановления посвященные взаимоотношениям нанимателей и работников.
Но в 1907 году в различных уездных городах губернии принимаются постановления со схожими названиями: «Об обеспечении нормального отдыха…». Эти постановления касались служащих ремесленных заведений, а также служащих торговых заведений, складов и контор.
Ролик будет посвящен тем нормам, которые определяли взаимоотношения наемных работников и владельцев бизнеса во Владимирской губернии в начале XX века. Вы узнаете, какие вопросы охватывало рабочее законодательство российской провинции.
Почитать обязательные постановления о рабочем дне и выходных
С нашими предыдущими роликами вы можете ознакомиться по ссылкам:
Ролик 1. «Жизнь провинциального города в документах». «Городское благоустройство. Улицы».
Ролик 4. Жизнь провинциального города в документах. Транспорт.
